做人做事的习惯是否和谐 – 比如约会地点的商定，是否迟到，是否送你回家，在餐厅商场行为举止是否有礼节等。

消费习惯是否类似不冲突 – 吃饭地点、购物档次、付钱的理念、拿到账单后的行为举止，掏钱的习惯等等。

业余生活的爱好是否能够接受 – 约会时候都做什么，他工作之余平时喜欢做的事，你的建议他是如何反应的等等。

性格特点和自己是否有很大的冲突 – 两个人在一起是否有话题，共同做事是否和谐等。

人生观、价值观、婚姻观和自己是否能大方向一致 – 这三观可以通过前几点推断出来，平时聊天也可以有意无意提到，将来要过什么样的生活，未来的理想是什么，什么样的生活是最满意的状态等等

举两个不同的例子，都是我自己经历的故事。

曾经结识一位外企男士，长相学历工作待人都很不错，父母还是某大学的著名教授，有一个哥哥在美国。开初接触起来感觉很不错，待我也非常好。交往一些时候，通过诸多小事，我隐隐感觉他身上呈现出与他的年龄和受教育程度很不相当的东西。

比如他供职于一家外资保险类公司，职位不高不低，收入两万左右。和他聊起工作，他自言对现状非常满足，而且说这样的收入在我们这个城市生活起来也是没有什么压力的，因此并没有求知进取的决心。

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