竣工仪式已过，刘耀的水厂接下来要做的就是尽快开工投产。开工就意味着水厂的正式运营，可水厂的运营必须依靠工作人员。所以，刘耀下一步要做的就是组织起各级工作人员。

水厂虽然规模不是很大，但麻雀虽小，五脏俱全，水厂的经营一样需要建立健全的运营机构，以保障水厂的正常运行。

当然，水厂的董事长兼总经理肯定是刘耀当仁不让。至于其他的几个重要部门，刘耀也做了一番精心的安排。财务部门交由许晴执掌，许晴那人做事认真，细致，有责任感，心里无私，是最适合做这个职务的人。除了做这个财务部长，许晴还是刘耀的贴身秘书，往后刘耀若是将自己的重心放到别的项目上了，那许晴就将是云湖山泉的真正掌门人。

销售部长的职位刘耀决定给了李道，李道这人为人机灵，口舌便利，脸皮也厚，最销售部长最为合适。

销售部在任何一个企业运营中都十分的重要，对于一个新成立没多久，亟待市场认可的新品牌更加如此。云湖山泉就是新品牌，虽然品质不错，但是市场知名度不高，没有销售渠道，所以，产品在投放市场的初期销售会有一定困难，这就需要依靠销售部门的努力了，把这个难差事交给李道，也表现了刘耀对自己这个老校友的信任。

关于人事部的掌门人，刘耀自己兼任了，他觉得一个企业的根本是人，人在运行这个企业，掌握这个企业的人事任免权，才算是真正的掌握了整个企业。而且，另一方面，刘耀也确信，自己在看人方面眼光还是不错的，一个人有几斤几两，能干什么事，刘耀只要经过几天相处，都会知道。

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